До 1 июня Министерство обороны должно внести в правительство окончательный проект программы перевода российской армии на контрактную основу. В том, что переход на новый принцип комплектования вооруженных сил является залогом  создания современной и боеспособной армии, наши сограждане практически перестали сомневаться. Об этом свидетельствуют и социологические исследования, проведенные в апреле и мае нынешнего года  Всероссийским центром изучения общественного мнения среди жителей столицы – как военных, так и гражданских лиц. По результатам опросов, 86% гражданского населения и 83% военнослужащих считают проведение военной реформы необходимым. Причем делать это нужно немедленно — такого мнения придерживаются соответственно 63% и 64% опрошенных, за осуществление этих планов в ближайшие два-три года высказалось 24% и 25% респондентов.

Какие же проблемы нужно решить в ходе реформы? Получившую столь высокий резонанс в СМИ дедовщину назвали главной проблемой только 9% военных, 42% считают, что это – хоть и довольно серьезный вопрос, но хватает и других. Первоочередными задачами, по мнению опрошенных, являются увеличение военного бюджета, переход на добровольную основу комплектования войск, закупка нового вооружения, строительство жилья для контрактников. Эти ответы подтверждает и сама жизнь — даже 76-я Псковская воздушно-десантная дивизия, в которой проходит эксперимент по переходу на контрактную форму службы и которую принято считать образцовой, оказалась недоукомплектованной почти на две тысячи человек – из-за недостаточности денежного довольствия военнослужащих и не полностью решенных жилищных проблем. Вместе с тем, по мнению главы оборонного ведомства С. Иванова, недавно посетившего дивизию, эксперимент как раз и проводится для того, чтобы  на практике проверить теоретические расчеты, выявить возможные упущения и учесть все наработки перед претворением реформы в жизнь. С. Иванов сообщил также, что Министерство обороны заложило в проект Федеральной целевой программы по переводу частей постоянной готовности на преимущественно контрактный способ комплектования среднюю надбавку контрактникам в размере 3,3 тыс. рублей и предусмотрело возможность ее дифференцированной выплаты.